医療法人 健康会 京都南病院
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
業務内容: 訪問看護
- 京都市下京区
- JR山陰本線「梅小路京都西駅」徒歩8分
- 寮完備
- 託児所完備
- 残業少なめ
- 有給消化90%以上
- 京都南病院に併設する訪問看護ステーションでの看護師求人です
看護師求人募集の詳細
Credential |
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雇用形態 |
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Joboffer Description |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般となります。 【業務内容】 ・訪問看護ステーションみなみでの訪問看護業務全般 ・事務所が病院内(在宅訪問センター)にあるため、病院との連携もしっかり取れて心強い環境です。 ・退院前から訪問も可能な上、主治医や病棟Nsとも連携しやすく、グループ全体が電子カルテネットワークでつながっているので情報収集しやすいです。 ・在宅訪問センターのフロアには、往診部門や訪問リハビリの事務所とカンファレンス室、1つ下の階にはケアマネさんの事務所があり、在宅部門が互いに連携しやすい環境です。 |
雇用体制 |
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Eligibility |
看護師資格をお持ちの方 ・ブランク可、第二新卒可 【必要なPCスキル】 電子カルテあり |
勤務時間 |
【日勤のみ】 日勤09:00〜17:00(休憩60分) ※時間外労働あり ※オンコールあり |
給与 |
【常勤】 月給:207,100円〜212,100円以上 想定年収:約317万~323万円以上(※賞与含む) (内訳) 基本給:202,100円~ 住宅手当 ※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 |
諸手当 |
住宅手当:5,000円(世帯主の場合10,000円、入寮の場合は不支給) 経験手当:14,700円※正看護師:経験3年 家族手当:6,000円/人 オンコール手当 通勤手当(月30,348円まで※6ヶ月定期代上限182,090円) |
昇給・賞与 |
昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績 3.4ヶ月分) ※業績・個人成績等による |
休暇・休日 |
年間休日107日 週休2日制(4週8休、シフト制) 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日) 年末年始休暇:5日 夏期休暇:3日 リフレッシュ休暇(勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎) 慶弔休暇 育児介護休暇制度 看護休暇制度 など ※年間平均消化日数:約14日 ※7連休取得実績あり ※育児・介護休業、看護休暇取得実績あり |
福利厚生 |
【寮/社宅】 寮あり(2011年11月新築のワンルームマンションタイプ、全個室・バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備) 病院から徒歩3分 入寮費:30,000円/月 ※別途光熱費実費控除 ※4年目から毎年5,000円ずつ上がります。 【託児所】託児所あり 費用(給与から天引き)12,000円/月 別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ※日数が15日以下の場合や、一時保育(臨時で預ける)の場合は1,000円/日 ※利用日数の1/2以上が午前まで(昼食なし)の保育だった場合は9,000円/月 保育時間:08:00~17:30(勤務終了まで) 夜間保育:(準夜)16:00~0:30(深夜)0:00~翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 対象年齢 ・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上~就学前まで 【車通勤】 可(駐車場あり、駐車場代:13,000円/月) 【試用期間】 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 【その他】 退職金制度 あり(勤続3年以上) 定年制(一律 60歳) 再雇用制度 なし 勤務延長 なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 バイク・自転車通勤可 社員食堂300円 【教育体制】 訪問看護ステーションの所長は「訪問看護」の認定看護師で、勉強会も積極的に実施しています。 認定看護師取得も奨学制度など京都南病院グループがしっかりバックアップします。 新人教育(クリニカルラダー導入) 年間教育プログラム勉強会(時間内研修) イーランニング(新人・中堅・管理者用の3コース) 中途プリセプタ制度あり 院外研修 認定看護師取得のバックアップ体制あり |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
キャリアコンサルからの情報
◆残業は月平均10時間程度と少なめで、有給消化率90%以上、毎月6日間の希望休が提出できるので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です!
◆古くからワークライフバランスが重視され、日勤実働7時間で残業が少ないことや有給休暇はもちろん休暇制度の充実や消化のよさで、多くの病院を回られている第三者評価の審査員に絶賛して頂いた病院です!
◆曜日によっては24時間の院内託児を行っており、小さなお子様がいらしても安心して働くことができる環境です!
◆教育体制も整っており、認定看護師の方も在籍していらっしゃるので、スキルアップを目指したい方にも適した職場です!
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★ 応募後の流れについて ★
[1] 問い合わせ
「この求人を希望する」もしくは「この求人の募集状況を確認」のボタンよりお申込みフォームへお進みください。
↓
[2] 希望条件の確認
弊社コンサルタントよりメール・お電話にてご連絡し、転職条件や履歴書内容をご確認させて頂きます。
※弊社アライアンスパートナ会社よりご連絡させて頂く場合もございます。
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[3] 求人のご提案
ご希望の求人情報をメール(LINE)にてご提案させて頂きます。
↓
[4] 求人へ応募
気になる求人が決定致しましたら、応募へ進みます。
応募先に合わせて、履歴書や職務経歴書の作成、また面接対策の支援を行います。
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[5] 書類選考・面接
書類選考の依頼や面接日時の調整なども、弊社コンサルタントが行います。
↓
[6]内定
おめでとうございます!
雇用条件通知内容(雇用内容・給与・福利厚生など)を確認後、内定承諾をして完了です。
※ 給与内容など雇用条件について交渉したい場合は、遠慮なく弊社コンサルタントまでご相談ください。
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★★ 「口コミナース」について ★★
メディカル・メサイアを通じて転職されてから6ヵ月経過後、「口コミナース」アンケートにご協力いただける看護師さんにはプレゼントをご用意しております!
転職した初年度のボーナスは少ないですよね、是非ご活用下さい!!
プレゼントの詳細はメディカル・メサイアまでお問い合わせください。
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≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。
施設情報
施設名 |
医療法人 健康会 京都南病院 |
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住所 |
京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 |
施設形態 | ケアミックス |
診療科目 | |
病床数 | 199 床 |
特徴 |
【設立年月日】1953年(昭28年) 【病院特色】 京都南病院は、昭和28年に設立された地域密着型病院で、5つ病棟があるうち、2つは一般病棟、3つは障がい者病棟となっています。 一般病棟は疾患を問わず、回復期や慢性期の患者様が入院され、日常生活の援助や合併症の予防、退院支援などの支援が中心で、障がい者病棟では、患者様お一人おひとりの必要に応じて、QOLの向上や在宅ケアに向けてのサポートを行っています。救急指定はなく、2011年4月に新設された「新京都南病院」がその役割を担っています。 ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人 ※「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得(働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度) 【病床内訳】 障害者病棟:119床 地域包括ケア病棟:80床 血液透析室:30床 【看護配置】10:1 【救急指定】なし 【システム】電子カルテあり 【法人概要】 京都南病院グループは、急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらには保健予防活動まで、独自のネットワークを活かしてトータルにサポートしている法人です。 【関連施設】 新京都南病院 第二南診療所 内浜診療所 西京極診療所 せんぼん診療所 伏見診療所・伏見ぬくもりの里 三栖診療所 介護老人保健施設ぬくもりの里 グループホームぬくもりの里 |
アクセス |
JR山陰本線 梅小路京都西駅 徒歩8分 JR京都線 西大路駅 :市バス「七条御前」バス停下車すぐ |
- お電話でのお問い合わせは0120-933-319
- ※受付時間:平日9:00~18:00
サポートをご利用された方には
下記特典がございます。
ぜひ、ご活用下さい!