有限会社 オフィスエイド 地域ケアステーション八千代・訪問看護ステーション
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
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- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
業務内容: 訪問看護
- 神経難病・小児患者等の意思決定を支援する訪問看護師
- 直行直帰OK(社用車の場合も自宅近辺に駐車場をご用意)
- 先輩看護師と二人一組で同行訪問をするので安心
- オンコールを担当しない/土日を休む働き方も相談可
- 年間休日120日と安定の高給与
- 職員数が多い為、シフト調整もしやすくアットホームな職場
看護師求人募集の詳細
Credential |
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雇用形態 |
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Joboffer Description |
【ステーション特徴】 医療依存度の高い方の生活を支えるステーションです。 患者さんの意思決定に寄り添うには、相互の信頼関係が必要です。 昼しか行けない、休みの日はいけない、という体制では、不安を感じられることもあると思います。 そのためまず、必要な時に必要なだけ、切れ目なく訪問対応できることが、重要だと考えました。 地域ケアステーション八千代は、平日はもちろん、土日祝日も複数回、訪問をできる体制を整えています。 【契約者様特徴】 ALSをはじめとする神経難病の方や、末期の悪性腫瘍、小児などの、医療依存度の高い方のご自宅への訪問が多いことが特徴です。 ALS…22名 PD…22名 など 難病認定看護師、訪問看護認定看護師、特定行為研修(在宅パッケージ)を修了した管理者を中心に、日々勉強を重ねています。 【大切にしていること】 「これでいいのだ!」の地域ケアを実現する。 病気になったり、障害があっても、出来るだけ自らの選択が尊重されるべきです。 本人やご家族が希望するなら、住み慣れた場所で質の高い生活ができ、住みなれた場所で最期を迎えることが出来る。 そのような「あなたらしい」自己決定ができる地域社会を形成していかねばなりません。 どのような生活をするか、そしてどのような最期を迎えるか。絶対的な答えはありません。 われわれは、患者さんの多様性を認める必要があります。 振り返った時に「これでよかった」と言ってもらえるかどうか。 本人・ご家族が「これでよかった」と思えれば、それが正解の地域ケアなのだという認識です。 「あなたに逢えてよかった!」と言われる人になるという思いを大事にしています 常に勉強する姿勢を忘れず、どこにいっても通用する人材を育成したいという方針を持っています。 |
雇用体制 |
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Eligibility |
【資格】 必須資格:正看護師 ・訪問看護未経験可能 ・臨床経験3年以上が望ましい |
勤務時間 |
【日勤のみ】 常勤看護師8:30~17:30(休憩60分) シフト制の4週8休 時間外勤務はほとんどなし ※勤務時間ご相談可能 |
給与 |
【常勤】 月給 300,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 6,000,000円) 一律支給 ・基本給190,000円 ・OC対応手当20,000円支給(OC対応月より) ・資格手当30,000円支給(正看護師の場合) ・勤務調整給50,000円支給(みなし残業代20時間分) ※超過分は全額支給します ☆昼食手当(1日6時間以上勤務の場合)10,000 以下別途手当あります ☆賞与…基本給2ヶ月分(業績により変動・2年目より満額) ☆訪問手当…入職後3カ月で月間100件訪問の看護師在籍 月間81件以降1件につき3,200円(OC有看護師の1年目の場合) ☆自家用車の場合 各種手当支給(500円/日に加え、ガソリン代および自動車保険一部負担) ☆オンコール手当 ※オンコールなし勤務相談下さい 平日3,500円・土日祝4,500円 ☆エンゼルケア手当 1回につき10,000円 |
諸手当 |
☆賞与…基本給2ヶ月分(業績により変動・2年目より満額) ☆訪問手当…入職後3カ月で月間100件訪問の看護師在籍 月間81件以降1件につき3,200円(OC有看護師の1年目の場合) ☆自家用車の場合 各種手当支給(500円/日に加え、ガソリン代および自動車保険一部負担) ☆オンコール手当 ※オンコールなし勤務相談下さい 平日3,500円・土日祝4,500円 ☆エンゼルケア手当 1回につき10,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績 2ヶ月分) |
休暇・休日 |
完全週休2日制 ◇休日はシフトによる ※前月に希望を聞き取り ◇年間休日120日 ◇夏季休暇3日(7~9月で3日取得) ◇冬季休暇12/30~1/3(必要な方のみ訪問) |
福利厚生 |
通勤手当(上限2万円/月) 制服(上着)・スマートフォン・社用車の貸与 バイタルセットの貸与 定期健康診断 慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) 産休制度あり 退職金制度あり(勤続2年以上) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ マスク支給あり ◇ Airdog設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援・手当あり |
キャリアアドバイザーからの情報
◆ワークライフバランスを間違いなくよいものにできる働き方が可能!
◆一人ひとりの職員さんに寄り添った働き方を提案してくれます!お休みのバランスや給与面など、本当に柔軟に対応してくれる企業様です!
◆管理者様、職員様の温かいお人柄が好印象☆
◆20名以上の看護師が所属されており、オンコールやイレギュラー事項への対応など、リスク分散されていて、安心して働くことが可能です!
≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
施設情報
施設名 |
有限会社 オフィスエイド 地域ケアステーション八千代・訪問看護ステーション |
---|---|
住所 |
大阪府堺市北区百舌鳥本町1丁6-1 HIビル 2F |
施設形態 | 訪問看護 |
特徴 |
【職場情報】 看護師27名、セラピスト14名、看護補助者4名が所属する大規模ステーションです。 訪問エリア:堺市全域、大阪狭山市、富田林市、和泉市、高石市 ※ご希望のエリアがある場合もご相談ください。 訪問件数:5~7件/日 訪問手段:社用車 【育成】 ・医療依存度の高い患者さんへの訪問には、慣れが必要です。 自信が持てるまで、先輩看護師と二人一組で同行訪問をします。 ・訪問看護・難病認定看護師である管理者をはじめ、 ステーション内で必ず相談相手がいる事も、大規模ステーションの特権です。 【充実された環境】 ・大規模ステーションであるため、夜間オンコール頻度が分散されています。 ・オンコールを担当しない働き方や、土日を休む働き方も相談できます。 【直行直帰可能】 ・朝一番や夕方に訪問する場合、自宅から患家までの直行・直帰が可能です。 【ITツールを使った業務効率化】 ・全職員が、チャットツールが入った携帯端末を持っていますので、 必要に応じて、管理者や同じ患者さんに訪問する仲間に、相談することが出来ます。 【シフト調整しやすい】 人数が多いので、シフト調整がしやすいです。 それぞれ家庭の事情があるので、助け合ってシフトを構築しています。 |
アクセス |
JR西日本阪和線 百舌鳥駅 徒歩3分 |
- お電話でのお問い合わせは0120-101-151
- ※受付時間:平日10:00~19:00

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下記特典がございます。
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