医療法人旭会 園田病院
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
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- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
業務内容: 病棟
- 駅近
- 経験不問
- 年次有給休暇は半日単位で取得可能
- くるみんマークを取得しています
- チームナーシング制度を導入
看護師求人募集の詳細
Credential |
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雇用形態 |
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Joboffer Description |
【業務内容】 療養型病院(84床)での病棟看護業務 【看護師体制】 【病棟情報】 療養病棟:3棟84床 【看護体制】 看護基準:療養20対1 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師1名+助手1名 看護方式:チームナーシング 紙カルテ |
雇用体制 |
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Eligibility |
看護師必須 経験不問 |
勤務時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~17:15(休憩60分) ※夜勤:17:00~翌9:15(休憩120分) 月平均時間外労働時間 5時間 |
給与 |
月給240,000円〜297,000円 ・内訳 基本給 182,000円~220,000円 職務手当 50,000円~50,000円 調整手当 3,000円~20,000円 基本手当 5,000円~7,000円 固定残業代なし |
諸手当 |
職務手当 50,000円~50,000円 調整手当 3,000円~20,000円 基本手当 5,000円~7,000円 固定残業代なし 家族手当5,000円~25,000円 夜勤手当13,000円(1回) 通勤手当実費支給(上限なし) |
昇給・賞与 |
昇給制度あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) |
休暇・休日 |
シフト制 月間9日休み(年間休日108日) 年間休日108日 リフレッシュ休暇 年間連続3回(入職2年目から) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり |
福利厚生 |
退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 職務給制度あり ※職種により異なる。 |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(企業年金) |
キャリアアドバイザーからの情報
◆くるみんマークを取得を取得しており、子育て世代に働きやすい環境です。
◆チームナーシング制度を導入しており、経験の浅い方でも安心して働ける環境です。
◆駅徒歩8分とアクセス抜群です。
≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
施設情報
施設名 |
医療法人旭会 園田病院 |
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住所 |
兵庫県尼崎市東園田町2丁目48-7 |
施設形態 | 一般病院 |
診療科目 | |
病床数 | 84 床 |
特徴 |
【施設特徴】 園田病院は、医療法人旭会が運営する「園田病院」は尼崎市東園田町で開院し、地域医療を支える存在として心からの医療サービスを届けている病院です。 【病床内訳】療養病棟:3棟84床 【看護配置】療養20対1 【救急指定】救急指定なし |
アクセス |
阪急神戸本線 園田駅 徒歩8分 |
- お電話でのお問い合わせは0120-101-151
- ※受付時間:平日10:00~19:00

サポートをご利用された方には
下記特典がございます。
ぜひ、ご活用下さい!