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WyL株式会社在宅レスパイト江戸川

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

業務内容：訪問看護

東京都江戸川区
都営新宿線「船堀駅」徒歩圏内
年間休日120日
年間休日120日
オンコールなし
直行直帰OK
“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっている訪問看護ステーションです！

看護師求人募集の詳細

Credential	正看護師
雇用形態	常勤
Joboffer Description	医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。【業務内容】・子どもの成長発達支援・家族への支援【1日の訪問件数】4件～6件【訪問エリア】東京都江戸川区近隣【移動手段】電動自転車・自動車・原付バイク【訪問先】個人宅
雇用体制	日勤のみ
Eligibility	【資格】・看護師資格をお持ちの方（正看護師のみ）・在宅経験やブランク不問・臨床経験3年以上が望ましい・小児病棟での経験3年以上【求める人材】対話力を持って看護にあたれる方
勤務時間	【日勤のみ】 09：00～18：00（休憩60分） ※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり ※オンコールなし
給与	【常勤】月給 29.5万円〜 38万円想定年収：4,130,000円～5,510,000円・基本給：221,100円〜273,100円・固定残業代：33,900円〜41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）・看護師手当：40,000円・賞与：年2回 ※業績による・昇給：年1回 ※試用期間は対象外＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
諸手当	・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合・通勤手当（上限30,000円/月）・近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合）
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回
休暇・休日	週休二日制（曜日固定のシフト制）＊土日祝日勤務できる方＊年間休日：120日
福利厚生	【寮／社宅】なし【託児所】なし【車通勤】不可【試用期間】期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件【その他】・社会保険完備・通勤手当（上限30,000円/月）・端末貸与・ユニフォーム貸与・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）・直行直帰可・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 【教育体制】資格取得支援制度
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

キャリアアドバイザーからの情報

◆自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、在宅レスパイトサービスでのお仕事となります。ご家族負担の軽減を目標とした仕事内容で非常にやりがいのあるポジションです。

◆夜間オンコールの対応はなく、9時～18時の日勤のみのお仕事です、。利用者都合で早番、遅番などの対応はありますが急な呼び出しもなくプライベートとの両立が可能です。

◆保育園・小児科クリニック・小児病棟では味わえない経験ができる求人です。ご経験を活かすフィールドが少ない方も、医療的ケア児の発達を支援できる求人はWylだけです。

≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。

施設情報

施設名	WyL株式会社在宅レスパイト江戸川
住所	東京都江戸川区中央'4-11-8 アルカディア親水公園ビルB1F Googleマップで確認
施設形態	訪問看護
特徴	【設立年月日】2016年【施設特徴】 ①24時間365日対応ステーション江戸川区をはじめ、東京23区や関東・東北・九州の複数拠点で、夜間・休日も含む訪問看護体制が整っています。忙しい現場のオンコールの負担を軽減しつつ、安全なケア提供が可能です。 ② 医療的ケアの幅広い対応力がん末期、神経難病、小児難病、精神・認知症ケア、高齢者単身者など幅広い利用者層に対応。胃ろうやターミナルケアなど高度な医療が必要なご利用者様、ご家族様のケアにも対応しています。 ③充実したIT／クラウド運用 OMAHASYSTEMに基づく電子カルテと独自の「WyLクラウド」を導入。訪問件数、記録、チャット、教育コンテンツなど業務効率・情報共有を強化しています。 ④教育ラダーと多様な学びの機会独自の教育プログラム、OJT同行訪問、E‑learning、社内SNS、定期カンファレンスで、多様なケアスキルの育成を支援しています。 ⑤ チーム制と働きやすい体制看護師はチームで担当。残業ほぼなし、週1回以内の待機制オンコール、時短・フレックスなど多様な勤務形態に対応しており、新しい仕事の考え方を実践しています。 ⑥地域に根ざす運営と交流活動江戸川区・葛飾区・江東区周辺を主拠点とし、地域イベントや啓蒙活動へ積極的に参加。ボランティア・職場見学・養成校実習など、多彩な地域との連携も行っています。【システム】電子カルテあり【診療科目】がん末期、神経難病、小児難病、精神・認知症ケア【訪問数】4～5件／日【訪問方法】電動自転車・自動車・原付バイク【関連施設】ウィル訪問看護ステーション昭和病院ウィル訪問看護ステーション仙台ウィル訪問看護ステーション山形ウィル訪問看護ステーション会津ウィル訪問看護ステーション伊勢崎ウィル訪問看護ステーション埼玉さやま<大宮エリア> ウィル訪問看護ステーション埼玉さやまウィル訪問看護ステーション浦和ウィル訪問看護ステーション江戸川ウィル相談支援センター江戸川江東ウィル訪問看護ステーション江東サテライトウィル訪問看護ステーション葛西サテライトウィル訪問看護ステーション大島サテライトウィル訪問看護ステーション小岩サテライトウィル訪問看護ステーション渋谷ウィル訪問看護ステーション平井サテライトウィル訪問看護ステーション八王子ウィル訪問看護ステーションよこはま北山田ウィル訪問看護ステーション金沢ウィル訪問看護ステーション寝屋川ウィル訪問看護ステーション福岡ウィル訪問看護ステーション豊見城ウィル訪問看護ステーション糸満サテライト
アクセス	都営新宿線船堀駅徒歩4分