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株式会社東急イーライフデザイン グランケアあざみ野

  • 常勤
  • 非常勤
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • 2交代
  • 3交代
  • 給与高め
  • 託児所
  • 車通勤可
  • 寮あり
  • 駅近
  • 休日多め
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業務内容: 介護・福祉関係

  • 横浜市青葉区
  • 東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩3分
  • 東急電鉄社員と同条件の福利厚生/年間休日115日/運営母体は東急不動産グループです。高級感漂うホテルの様にきれいな介護付有料老人ホームでの看護師求人です

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看護師求人募集の詳細

Credential
  • 正看護師
雇用形態
  • 常勤
Joboffer Description 健康管理、健康相談、AEDチェック、併設介護事業所クリニックとの連携、 緊急ナースコール対応、協力医療機関との連携
・現在は日勤も夜勤も看護師1名体勢です。
・自立:68%、要支援:10% 要介護:22%、介護重度の方は少ないです。
・介護度が上がった方は、提携介護住宅への住替えとなります。
・入居者のプライバシー保持に努めていただきます。
・カンファレンスや情報交換は週1回の医療・介護・看護師MTGがあります。
・毎日、朝・夕の引継ぎによる連携をとります。
・看護業務マニュアルがあります。
・感染症対策マニュアルがあります。
・ご入居様毎の看護管理台帳があります。
・ご利用者様は自立生活ができる方中心で、80名ほど入居。
・元気なご入居者さんがほとんどです。
雇用体制
  • 2交代制
Eligibility 看護師資格をお持ちの方
・実務経験5年以上
勤務時間 【2交代制】日勤09:00~18:00 / 夜勤17:00~翌10:00(実働8時間)
・施設により勤務時間は異なります。
給与 【常勤】
・正看護師10年目(例)
月収:337,100円(夜勤手当4回分、資格手当含む)
⇒想定年収:約490~500万円前後(※賞与含む)

※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。
諸手当 通勤手当:上限30,000円/月
夜勤手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり)
職務手当
年末年始手当
時間外手当
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(3.5ヶ月)
休暇・休日 年間休日 115日
4週8休(シフト制)、有給休暇(入社時に付与)
誕生日休暇、リフレッシュ休暇制度、特別休暇
災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、積立休暇制度
産前産後・育児休暇制度、介護・看護休暇制度
福利厚生 ・制服貸与
・退職金制度
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・社内研究発表会(海外視察あり)
・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
・東急グループ各種割引
・カフェテリアプラン
・グループ団体保険制度
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

キャリアコンサルからの情報

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★★ 謝礼金【最高30万円】について ★★
入職して6ヵ月後に「口コミナース」アンケート回答にご協力頂いた方には、謝礼金として【最高30万円】をもれなくプレゼント致します!

転職した初年度のボーナスは少ないですよね、是非ご活用下さい!!
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≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
※こちらの求人情報や募集の進捗状況はメディカル・メサイアまでお気軽にお問い合わせ下さい。

施設情報

施設名 株式会社東急イーライフデザイン
グランケアあざみ野
住所

神奈川県横浜市青葉区新石川1丁目7番1

Googleマップで確認

施設形態 介護・福祉施設
特徴 開業年月:平成16年9月13日

居室総数: 85室(全室個室、建物定員85名)

運営:株式会社東急イーライフデザイン
有料老人ホームの類型:介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)

[介護にかかわる職員体制]
※介護にかかわる職員体制:要介護者3人に対して、週40時間換算で直接処遇職員2名以上配置
・夜間(20時~翌7時30分)の直接処遇職員は満床時、及び現時点7名(介護職員6名、看護師1名)ですが1時間の休憩をとるため夜間最少人員は満床時、及び現時点3名(介護職員3名、看護師0名)、現時点では2名(介護職員2名又は介護職員、看護師各1名)となることがあります。なお、短期滞在及び有料サービスに関わる職員は除いてあります。
アクセス

東急田園都市線 あざみ野駅 徒歩3分

横浜市営地下鉄線 あざみ野駅 徒歩3分

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