公益社団法人 東松山医師会病院
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
-
-
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
業務内容: 病棟
- 埼玉県東松山市
- 東武東上線「東松山駅」徒歩10分
- 寮、24時間託児所完備/教育充実・プリセプター制度導入/夜勤常勤も相談可/有給消化率高め/有給消化率80/認定看護師の資格取得支援制度もある病院での病棟の看護師求人です
看護師求人募集の詳細
Credential |
|
---|---|
雇用形態 |
|
Joboffer Description |
病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【カルテ】電子カルテ導入済み 【夜勤体制】 一般:看護師2名 療養:看護師2名+ヘルパー1名 |
雇用体制 |
|
Eligibility | 看護師資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
【2交代制】 日勤08:30~17:15 / 夜勤16:45~翌09:00 【夜勤専従】16:45~翌09:00 ※夜勤常勤の相談可 |
給与 |
【常勤】 ・看護師経験8年目の場合 月給:304,000円 ※夜勤4回含む 内訳)基本給250,000円+資格手当+夜勤手当(4回分) ⇒想定年収:約439万円(賞与込み) *これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 |
諸手当 |
夜勤手当:11,000円/回 住宅手当:12,000円 家族手当 調整手当:30,000円 技能手当:10,000円 皆勤手当:8,000円 資格手当10,000円 住宅手当 残業手当 通勤手当(上限20,000円) |
昇給・賞与 |
昇給:年1回 賞与:年2回(実績3ヶ月) |
休暇・休日 |
年間休日 108日 4週8休、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇など |
福利厚生 |
【託児所】 24時間託児所 対象年齢0歳から3歳(年少まで) 【その他】 車通勤可 退職金制度 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
キャリアアドバイザーからの情報
◆入職後、スムーズにご活躍できるようにプリセプター制度を導入していますので安心です。また、残業もほとんどなく、家庭と無理なく両立することができます。
≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。
施設情報
施設名 |
公益社団法人 東松山医師会病院 |
---|---|
住所 |
埼玉県東松山市神明町1-15-10 |
施設形態 | ケアミックス |
診療科目 | |
病床数 | 200 床 |
特徴 |
病床内訳:一般急性期病床116床(外科病棟+(うち4床がICU)+混合病棟+内科病棟)+地域包括病棟38床+療養病棟46床 東松山市に立地する、一般急性期病床94床、地域包括病床29床、療養病床46床のケアミックス病院です。地域の中核病院として、近隣の患者様から支持を集めています。 |
アクセス |
東武東上線 東松山駅 徒歩7分 |
- お電話でのお問い合わせは0120-101-151
- ※受付時間:平日10:00~19:00

サポートをご利用された方には
下記特典がございます。
ぜひ、ご活用下さい!