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セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション船橋

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業務内容: 訪問看護

  • 千葉県船橋市
  • 東武野田線「新船橋駅」徒歩7分
  • セントケア千葉株式会社は全国に展開するグループ会社の一つです。訪問介護、訪問入浴、訪問看護といった在宅介護サービスでの看護師求人です。

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看護師求人募集の詳細

Credential
  • 正看護師
雇用形態
  • 常勤
Joboffer Description お客様のご自宅に訪問して、看護を提供するお仕事です。
ケアマネジャーや訪問介護ヘルパー、医療機関などと連携して、お客様の病状の管理や医療処置、服薬確認、リハビリテーションなどの健康維持を行います。
また、お客様のご家族からの相談にのるなど、ご家族を支える存在としても力を発揮しています。
・訪問件数:5件程/日
・基本的にはお車での異動となります。

【具体的な業務内容】
・バイタル測定
・状態を確認してのアドバイス
・リハビリテーション
・入浴介助
・点滴
・床ずれの予防・処置
・カテーテル管理 など
雇用体制
  • 日勤のみ
Eligibility 看護師資格をお持ちの方
自動車免許をお持ちの方(AT可)
・臨床経験3年以上ある方尚可
・ブランク可
勤務時間 【日勤のみ】08:30~17:30(休憩60分)
・オンコールあり(オンコールがない事業所もあります)
給与 【常勤】
月収:345,500円~387,500円
内訳)基本給+資格手当+職種手当+地域手当(+時間外手当)
⇒想定年収:約425万円~(※賞与含む)

※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。
諸手当 オンコール手当:平日1,500円、土日祝2,000円
通勤手当:上限100,000円/月
資格手当:30,000円
地域手当
時間外手当
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(1.4ヶ月)
休暇・休日 年間休日 110日
完全週休2日制、リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)
定年65歳

【教育体制】
採用時研修プログラム(※研修期間14日)
熟練研修プログラム

【試用期間】
あり:3ヶ月(労働条件変更なし)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

キャリアコンサルからの情報

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★★ 謝礼金【最高30万円】について ★★
入職して6ヵ月後に「口コミナース」アンケート回答にご協力頂いた方には、謝礼金として【最高30万円】をもれなくプレゼント致します!

転職した初年度のボーナスは少ないですよね、是非ご活用下さい!!
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≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
※こちらの求人情報や募集の進捗状況はメディカル・メサイアまでお気軽にお問い合わせ下さい。

施設情報

施設名 セントケア千葉株式会社
セントケア訪問看護ステーション船橋
住所

千葉県船橋市北本町1丁目10番15号

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施設形態 訪問看護
特徴 セントケアグループは30年前、一台の訪問入浴車によるサービスから始まった生粋の介護の会社です。
ご利用頂いているお客様から弊社のサービスの評判がクチコミで広がり、新たなお客様を紹介して頂き徐々に業務規模を拡大して参りました。
平成19年に全国規模となったところで、地域ごとによりきめの細かいサービスを提供したいという想いから、地域子会社化し現在に至ります。
アクセス

東武野田線 新船橋駅 徒歩7分

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