グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ草加
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
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- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
業務内容: 介護・福祉関係
- 埼玉県草加市
- 東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩10分
- 日勤常勤
- 残業は月2~10時間程度
- ブランクがある方や未経験の方も歓迎
- きれいな介護付き有料老人ホームの看護師求人です
看護師求人募集の詳細
Credential |
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雇用形態 |
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Joboffer Description |
有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します 【業務内容】 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 |
雇用体制 |
|
Eligibility | 看護師資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
【日勤のみ】 08:00~16:30 09:00~17:30 ・休憩60分 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・平均残業時間(月間) 4.8時間 |
給与 |
【常勤】 月給:26万~30万円 想定年収:312万円~360万円(*賞与含まず) (内訳) 基本給:130,000円 職務手当 都市給手当 資格手当 特別手当 *これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 |
諸手当 |
職務手当:40,000円 都市給手当:50,000円(東京都・神奈川県・埼玉県) 資格手当:准看20,000円、正看30,000円 特別手当:20,000円~50,000円(*経験等を考慮し付与) 通勤手当:上限100,000円(*片道2km以上の場合支給 ) 時間外手当 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回 賞与:年2回 (※実績3~4ケ月) |
休暇・休日 |
年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 産休・育児休暇 有給休暇 (正社員登用後、半年後に10日付与) ・平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 |
福利厚生 |
【車通勤】不可 【その他】 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・ユニフォーム又はエプロンあり 【試用期間】 あり:3ヶ月 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
キャリアアドバイザーからの情報
≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。
施設情報
施設名 |
グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ草加 |
---|---|
住所 |
埼玉県草加市瀬崎町2-27-15 |
施設形態 | 介護・福祉施設 |
特徴 |
開設年月日:2005年11月01日(介護付有料老人ホーム) 定員:50名 1F 個室6室 2F 個室22室 3F 個室22室 【法人概要】 グリーンライフグループは、グリーンライフ株式会社とグリーンライフ東日本株式会社で構成し、東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービス事業を運営しています。グリーンライフグループで全国に約73ヵ所に施設を開設。家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。介護業界のイメージアップと人材育成を目的として、業界初サンリオのハローキティとタイアップ!感謝と真心・相互扶助の精神で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供しています。 |
アクセス |
東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩10分 |


- お電話でのお問い合わせは0120-101-151
- ※受付時間:平日10:00~19:00

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