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川崎医療生活協同組合川崎協同病院

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

業務内容：病棟

川崎市川崎区
JR東海道本線「川崎駅」バス
寮完備／託児所完備（24時間対応）／子育てしながら働ける環境があります。研修制度やサポート体制も充実している病院での病棟の看護師求人募集です。

看護師求人募集の詳細

Credential	正看護師准看護師
雇用形態	常勤
Joboffer Description	病棟における看護業務全般・看護方式：チームナーシング・夜勤体制：看護師3名
雇用体制	2交代制 3交代制
Eligibility	看護師資格をお持ちの方・ブランク可
勤務時間	【2交代制】日勤08:45～17:15/夜勤17:00～翌09:00 ⇒急性期外科病棟のみ3交替制と2交替制が選択【3交代制】日勤08:45～17:15/準夜勤16:00～00:00/深夜勤23:30～翌09:00 ⇒一般病棟勤務【日勤のみ】08:45～17:15 【夜勤専従】準夜16:00～24:00/深夜23:30～翌09:00
給与	【常勤】・正看護師10年の場合（例）月収：330,400円内訳）基本給259,900円＋調整手当+看護師手当+住宅手当+夜勤手当(4回分) 年収: 4,614,550円 ⇒想定年収 460-470万円以上（賞与含む） ※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。 ※モデル給与ですので、経験等によっては提示金額が異なります。
諸手当	夜勤手当:13,000円/回住宅手当:16,000円（世帯主）/8,000円（非世帯主）看護師手当:正看護師 4,500円調整手当:600円、毎年600ずつ加算通勤手当
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回（実績2.5ヶ月）
休暇・休日	年間休日：115日 4週8休、年末年始（6日）、オールシーズン休暇（5日）有給休暇：1年目→10日、2年目→14日 ※以降1日間ずつ増え、最高20日間リフレッシュ休暇・生理休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇など
福利厚生	【寮／社宅】看護師寮ワンルーム、バス・トイレ付、冷暖房完備 ※病院から徒歩5分圏内月額：25,000円引越し代支給（新卒者のみ）【託児所】「たけのこ保育園」 ※24時間対応利用料金：30,000円/月 1回：2,000円病児保育あり対象：生後2～3ヶ月～3歳（応相談）【車通勤可】駐車場：自己契約【その他】退職金制度あり（勤続5年以上）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

キャリアアドバイザーからの情報

◆5年目以降の教育に関してはイーラーニングを取り入れているため、看護師は自分の空いている時間に勉強をすることも可能です。

≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
※こちらの求人情報や募集の進捗状況はメディカル・メサイアまでお気軽にお問い合わせ下さい。

施設情報

施設名	川崎医療生活協同組合川崎協同病院
住所	神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5 Googleマップで確認
施設形態	一般病院
診療科目	内科精神科神経内科呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科外科整形外科皮膚科泌尿器科産婦人科産科婦人科眼科耳鼻咽喉科リハビリテーション科麻酔科腎臓内科救命救急（ER）内分泌内科人工透析糖尿病
病床数	267 床
特徴	【病床内訳】急性期病棟:50床、外科急性期病棟:52床、慢性期病棟:51床、小児・産婦人科病棟:16床、回復期リハ病棟:92床【看護配置】7:1 【救急指定】二次救急【システム】電子カルテ川崎協同病院は地域の患者さま、組合員さまの熱い期待に応えて1976年(昭和51年)6月に川崎市川崎区桜本の地に開設しました。その後、1994年(平成6年)5月、267床の総合的機能を持つ医療機関として、リニューアルオープンしました。現在、厚生労働省の認可を受け、川崎医療生協のセンター病院として、神奈川民医連の医師研修病院としての役割を担っています。
アクセス	JR線川崎駅：アゼリア地下街バス乗り場から大師行きバス利用、「桜本」バス停下車徒歩1分