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セントケア千葉株式会社セントケアヴィレッジ蘇我

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

常勤
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日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

業務内容：介護・福祉関係

千葉市中央区
JR内房線「蘇我駅」徒歩15分
日勤常勤／全国で介護サービスを展開しているセントケア・グループの介護付有料老人ホームでの看護師求人です

看護師求人募集の詳細

Credential	正看護師准看護師
雇用形態	常勤
Joboffer Description	特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム）内での看護業務を行っていただきます。（業務内容）・体調チェック・相談業務・医療等機関付添・服薬チェック・書類整理など＊介護の現場は介護スタッフが行います。＊入居者数：３０名（１０名／１フロア）＊夜勤はありません。＊ブランクのある方も歓迎します。
雇用体制	日勤のみ
Eligibility	看護師資格をお持ちの方（正・准問いません）
勤務時間	【日勤】 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）
給与	【常勤】月給：准看護師258,500円〜／正看護師298,500円～内訳）基本給147,000円〜＋職種手当＋資格手当＋地域手当＋エキスパート定額時間外手当（正看のみ）想定年収：＜准看護師＞約327万円～（賞与込み）＜正看護師＞約375万円～（賞与込み） ※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。
諸手当	通勤手当：全額支給職種手当：81,500円資格手当：准看10,000円、正看30,000円地域手当：20,000円エキスパート定額時間外手当：20,000円 ※正看護師のエキスパート定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず９．７５時間分の固定残業代として支給し、９．７５時間を超える時間外労働分は追加で支給します。※准看護師は、エキスパート定額時間外手当はございません。
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績：1.20ヶ月分）
休暇・休日	年間休日数110日シフト制、希望休あり慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生	【車通勤】可無料駐車場あり【その他】退職金制度あり（勤続3年以上）定年65歳再雇用制度あり制服貸与インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン ※第３者相談通報窓口社員割引制度 ※余暇利用団体長期障害所得補償他【教育体制】入社時研修同行研修定例研修スキルアップ研修役割別研修など【試用期間】期間：３ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
社会保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

キャリアコンサルからの情報

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≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
※こちらの求人情報や募集の進捗状況はメディカル・メサイアまでお気軽にお問い合わせ下さい。

施設情報

施設名	セントケア千葉株式会社セントケアヴィレッジ蘇我
住所	千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 Googleマップで確認
施設形態	介護・福祉施設
特徴	千葉市中央区にあるセントケアグループの介護付有料老人ホームです。開設年月日：2007年12月1日定員：30人総居室・戸数：30室
アクセス	JR内房線蘇我駅徒歩15分