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パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部ケアセンター京都山科新十条・訪問看護

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

常勤
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日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

業務内容：訪問看護

京都市山科区
京都市東西線「椥辻駅」バス停（栗栖野華ノ木町）下車、徒歩1分
日勤常勤／土日休み／2022年8月新規オープンの訪問看護ステーションの看護師または保健師求人です

看護師求人募集の詳細

Credential	正看護師保健師
雇用形態	常勤
Joboffer Description	訪問看護における看護業務全般となります・お客様宅(介護施設含む)を訪問し、在宅生活のアドバイス、医療機関やカテーテル類の管理、ターミナルケア等・訪問時間は1件につき30～60分、1日5件程度・オンコール対応
雇用体制	日勤のみ
Eligibility	看護師資格または保健師資格をお持ちの方・業務未経験の方大歓迎
勤務時間	【日勤のみ】 08:30～17:30(休憩60分)
給与	【常勤】月給:314,000円〜319,000円内訳)基本給180,000円+資格手当+業務手当+介護・専門職手当 ⇒想定年収:約412万円～418万円(※賞与含む) ※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。
諸手当	資格手当:25,000円〜30,000円業務手当:95,000円介護・専門職手当:14,000円オンコール手当:2,000円/回(回数は応相談) 通勤手当:実費支給(上限なし) 残業手当:1分単位で支給
昇給・賞与	昇給:年1回(昇給率実績1.5%～) 賞与:年2回(実績2.0ヶ月分)
休暇・休日	年間休日 114日土・日曜日、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※シフト制勤務 ※基本土日がお休みですが、利用者様の状態によっては出勤の可能性あり ※育児・介護休業、看護休暇取得実績あり
福利厚生	【試用期間】期間:3ヶ月労働条件:同条件【その他】退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 制服貸与インフルエンザ予防接種の補助【教育体制】研修制度キャリアアップ制度
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

キャリアコンサルからの情報

◆新規オープンの為、入社当初は近隣拠点(椥辻・訪問看護)にて、研修(現場実習)を受けて頂きます。経験豊富な先輩社員がご指導してくださいます。

◆訪問看護の業務が未経験の方、看護師経験が浅い方などでも、研修やサポート体制が整っているので、安心して働ける環境です！

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入職して6ヵ月後に「口コミナース」アンケート回答にご協力頂いた方には、謝礼金として【最高30万円】をもれなくプレゼント致します！

転職した初年度のボーナスは少ないですよね、是非ご活用下さい！！
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≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
※こちらの求人情報や募集の進捗状況はメディカル・メサイアまでお気軽にお問い合わせ下さい。

施設情報

施設名	パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部ケアセンター京都山科新十条・訪問看護
住所	京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12 Googleマップで確認
施設形態	訪問看護
特徴	【開設年月日】 2022年8月オープン予定【事業所特徴】パナソニックエイジフリー株式会社はパナソニックグループ１００％出資会社で、『ケアセンター京都山科新十条・訪問看護』は新規オープンの訪問看護ステーションです。 1998年母体となる旧パナソニックエイジフリーサービス株式会社の設立し、2016年に介護関連4子会社を統合し、パナソニックエイジフリー株式会社が発足しました。高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献することを理念に、介護サービスを提供しております。訪問看護の他に、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介護・介護付有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで展開しております。
アクセス	京都市東西線椥辻駅：京阪バス「栗栖野華ノ木町」バス停下車、徒歩1分京都市東西線小野駅