神崎病院
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
- 常勤
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- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
業務内容: 病棟
- 兵庫県尼崎市
- JR東西線「尼崎駅」徒歩10分
- 残業少なめ/ブランク可/退職金制度あり/地域医療中心の療養型病院での病棟の看護師求人です
看護師求人募集の詳細
Credential |
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雇用形態 |
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Joboffer Description |
病棟における看護業務全般となります ・配置人数:日勤4名(助手5名)・夜勤2名(助手1名) ・在院日数:約500日 ・外来数:40名程度/日 ・稼働率:約90% |
雇用体制 |
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Eligibility |
看護師資格をお持ちの方 ・ブランクのある方可 ・担当業務未経験可、扶養内可 |
勤務時間 |
【2交代制】 日勤 09:00~17:00(休憩60分) 夜勤 16:00~翌09:00(休憩60分) |
給与 |
【常勤】 月給:268,000円〜350,000円以上 内訳)基本給220,000円〜290,000円+夜勤手当(4回) ⇒想定年収:約365万円~478万円以上(※賞与含む) 〈給与例〉※経験5年・夜勤5回/月 月給:295,000円 内訳)基本235,000円+諸手当60,000円 ※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 |
諸手当 |
休日手当:3,000円/回 夜勤手当:15,000円/回(休日)・12,000円/回(平日) 通勤手当:実費支給(上限なし) |
昇給・賞与 |
昇給:年1回(実績2,000円~5,000円/月) 賞与:年2回(実績2.0ヶ月分) |
休暇・休日 |
年間休日 110日 4週8休(シフト制)、有給休暇 GW休暇、年末年始休暇 等 ※有給消化率50%・4連休取得実績あり ※育児・介護休業取得実績あり |
福利厚生 |
【車通勤】 不可 【試用期間】 期間:3ヶ月 労働条件:同条件 【その他】 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(65歳) 再雇用制度あり 【教育体制】 復職支援セミナー 等 |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
キャリアコンサルからの情報
◆残業時間は月平均2時間程度と少なめ、子育て中の看護師の方々もご勤務されており、お子様の急な発熱やお休みにも理解があり、仕事とご家庭の両立が図りやすい環境です!
◆働き方のご相談に応じていただけるので、日勤帯のみのご勤務も相談可能です!
◆ブランクがあり復職に関して不安がある方は、セミナー体験等のご支援をして頂ける職場です!
◆看護師平均年齢は40代、平均勤続年数3年以上のアットホームな雰囲気の職場です!
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★★ 謝礼金【最高30万円】について ★★
入職して6ヵ月後に「口コミナース」アンケート回答にご協力頂いた方には、謝礼金として【最高30万円】をもれなくプレゼント致します!
転職した初年度のボーナスは少ないですよね、是非ご活用下さい!!
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≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
※こちらの求人情報や募集の進捗状況はメディカル・メサイアまでお気軽にお問い合わせ下さい。
施設情報
施設名 | 神崎病院 |
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住所 |
兵庫県尼崎市浜3-1-10 |
施設形態 | 療養型病院 |
診療科目 | |
病床数 | 57 床 |
特徴 |
【病床内訳】 療養病棟57床 【看護配置】 20:1 【救急指定】 なし 【システム】 電子カルテなし 【病院特徴】 『神崎病院』は尼崎駅近くにある地域に根ざした療養型病院です。内科を中心に、他病院との連携をとりながら地域医療に貢献しております。 患者様を中心とした医療の提供を目指しており、医師や看護師をはじめとする職員全員が個々のスキルアップ、職員相互間の連携を通じて、安心して頂ける良い医療の提供をして参ります。 |
アクセス |
JR東西線 尼崎駅 徒歩10分 JR福知山線 尼崎駅 徒歩10分 |
- お電話でのお問い合わせは0120-933-319
- ※受付時間:平日9:00~18:00
サポートをご利用された方には
下記特典がございます。
ぜひ、ご活用下さい!