医療法人昭圭会 南芦屋浜病院
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
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- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
業務内容: 外来
- 兵庫県芦屋市
- JR阪神線「芦屋駅」送迎バス
- 日勤常勤/車通勤OK(駐車場あり)/教育体制が充実/育休取得率・復帰率高め/有給消化率高め/脳外科と整形外科に特化した地域医療に幅広く貢献する病院での外来の看護師求人です
看護師求人募集の詳細
Credential |
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雇用形態 |
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Joboffer Description |
外来における看護業務全般となります。 【業務内容】 ・外来件数:130件/月、3~4件/日、救急件数:60件/月 |
雇用体制 |
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Eligibility |
看護師資格をお持ちの方(正・准問いません) ・外来業務未経験可、ブランク可 ・経験者優遇 【求める人材】 明るく、バイタリティのある方 看護部組織作りに協力して下さる意欲のある方 |
勤務時間 |
【日勤のみ】 08:45〜17:00(休憩60分) ※時間外労働あり:月平均15時間 |
給与 |
【常勤】 月給:215,000円〜260,000円以上 内訳)基本給190,000円〜215,000円+看護手当 ⇒想定年収:約305万~365万円以上(※賞与含む) ※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 |
諸手当 |
看護手当:25,000円〜45,000円 調整手当:上限30,000円 通勤手当:実費支給(上限あり 月額:50,000円 ) ※経験年数加算あり |
昇給・賞与 |
昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績 2.5ヶ月分) |
休暇・休日 |
年間休日110日 週休2日制(月9日休み、シフト制) 有給休暇(入職後3ヶ月に3日間、半年後に追加の7日間支給) 慶弔休暇 誕生日休暇:1日間 育児介護休暇制度 など |
福利厚生 |
【寮/社宅】なし 【託児所】なし 【車通勤】可(駐車場あり、駐車場利用料 月3,000円) 【試用期間】 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 【その他】 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制(一律 60歳) 再雇用制度(上限 65歳まで) 勤務延長 なし 食事補助半額 自転車、バイク通勤可 病院送迎バスあり、阪急バス券支給 【子育て支援】 保育手当(上限20.000円) 【教育体制】 Webを利用した教育システムの導入 サポートナースの導入 新人看護師の院内留学制度の導入 クリニカルラダーの導入 目標管理面接の実施(年3回) |
社会保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
キャリアアドバイザーからの情報
◆子育てにとても理解のある職場環境です。産休育休の取得率100%、復帰率も高めとなっています!
◆人と人との繋がりを大切にしており、家庭的な雰囲気での中で、仕事に取り組むことができます。
≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。
施設情報
施設名 |
医療法人昭圭会 南芦屋浜病院 |
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住所 |
兵庫県芦屋市陽光町3-21 |
施設形態 | 一般病院 |
診療科目 | |
病床数 | 83 床 |
特徴 |
【設立年月日】昭和30年 【病床内訳】一般病棟40床+地域包括ケア病棟43床 【看護配置】10:1 【救急指定】あり 【システム】電子カルテ なし 【施設特徴】 医療法人昭圭会は、昭和30年に芦屋市大原町に伊藤病院として開設。その後、阪神・淡路大震災を機に、陽光町に「南芦屋浜病院」として新築移転しました。救急指定病院として芦屋市を中心とした地域の皆様への貢献をモットーに、24時間の救急医療体制のもと、医療のニーズにお応えしています。現在は、南芦屋浜病院、介護老人保健施設さくらの園、訪問看護ステーションほほえみに加え、急性期から慢性期、在宅までの一貫した医療体制を目指し、居宅介護支援事業所・訪問診療・訪問リハビリテーションに取り組んでいます。 【関連施設】 介護老人保健施設さくらの園 訪問看護ステーションほほえみ 居宅介護支援事業所 |
アクセス |
阪神本線 芦屋駅 徒歩24分 :阪急バス 陽光町バス停から 徒歩1分 JR神戸線 芦屋駅 :阪急バス 陽光町バス停から 徒歩1分 |
- お電話でのお問い合わせは0120-101-151
- ※受付時間:平日10:00~19:00

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