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医療法人社団一葉会佐用共立病院

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

業務内容：病棟

兵庫県佐用郡佐用町
JR姫新線「佐用駅」徒歩5分
駅チカ／賞与高め／日勤のみ相談可／車通勤OK（無料駐車場あり）／残業ほぼなし／託児所完備／子育て支援手当あり／ワークライフバランスを両立きる病院での看護師求人です

看護師求人募集の詳細

Credential	正看護師准看護師
雇用形態	常勤
Joboffer Description	病棟における看護業務全般となります。
雇用体制	2交代制
Eligibility	看護師資格をお持ちの方（正・准問いません）・病棟業務未経験可、ブランク可・経験者優遇【求める人材】子育てしながら働きたい方広く色々な知識と経験を身に付けたい方
勤務時間	【2交代制】日勤 08：30～17：15（休憩45分）夜勤 16：30～翌09：30 （休憩120分） ※時間外労働あり：月平均1時間 ※日勤のみ相談可
給与	【常勤】月給：305,200円〜325,200円以上内訳）基本給230,000円〜250,000円+夜勤手当（4回）＋住宅手当 ⇒想定年収：約435万～465万円以上（※賞与含む） ※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。
諸手当	夜勤手当：準夜勤手当：6,500円/回+深夜勤手当：7,300円/回住居手当：20,000円支給※通勤県外の方夜勤手当加算：2000円/回※3交替で9回以上、2交替で5回以上の夜勤超過分から適用子育て支援手当：20,000円 ※小学校6年までの子供がいる看護師通勤手当：実費支給（上限あり月額:26,300円）
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績 3ヶ月分）
休暇・休日	年間休日108日週休2日制（4週8休、シフト制）有給休暇（入職6ヶ月経過後10日）夏季休暇：3日（6～9月の間で取得）冬季休暇：5日（前後の月で振り分ける）慶弔休暇結婚休暇育児介護休暇制度など
福利厚生	【寮／社宅】なし【託児所】託児所あり（無料）対象：0歳～3歳まで病児保育、学童保育あり【車通勤】可（無料駐車場あり）【試用期間】期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件【その他】退職金制度あり（勤続3年以上）定年制（一律 60歳）再雇用制度（上限 65歳まで）勤務延長なし制服貸与【教育体制】研修費補助あり資格取得支援制度あり接遇･ホスピタリティ研修
社会保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

キャリアアドバイザーからの情報

◆残業がほとんどない為、子育て世代の方も働きやすい職場環境です。

◆保育料無料の託児施設や、子育て支援手当、産休育休制度もあり、福利厚生が充実しているので安心してご勤務いただけます。

≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。

施設情報

施設名	医療法人社団一葉会佐用共立病院
住所	兵庫県佐用郡佐用町佐用1111 Googleマップで確認
施設形態	一般病院
診療科目	内科小児科外科整形外科脳神経外科皮膚科泌尿器科婦人科眼科耳鼻咽喉科歯科
病床数	90 床
特徴	【設立年月日】1968年04月【病床内訳】一般90床３階病棟：外科や整形外科の手術が必要な患者様、急性期治療の必要な患者様４階病棟：内科系疾患の患者様が中心で肺炎・慢性肺疾患・心不全・脳血管障害などの患者様【看護配置】10:1 【システム】電子カルテなし【施設特徴】佐用共立病院は、佐用郡で入院や手術ができる数少ない病院として、地域に寄り添ってきた病院です。11の幅広い診療科を有し、佐用郡の急性期医療を支える中核的役割を担っています。最新設備を整え、研修を積んだ職員が最良な医療を常に提供できるように努めています。また、きめ細やかな対応と、適切な判断で患者様に気持ちよく過ごしていただける環境づくりを行なっています。健康診断や人間ドックにも積極的に実施。基本的な健診に加えて、気になるところをより精密に調べるオプションが選べる「おさよん健康ドック」では地域の皆様の健康維持・増進のお手伝いをしています。【関連施設】共立訪問看護ステーションきねん介護医療院やすらぎの家さようヒルハウスひとはリバーサイドなかやす
アクセス	JR姫新線佐用駅徒歩5分智頭急行智頭線佐用駅徒歩5分