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株式会社 N・フィールド訪問看護ステーションデューン朝霞

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

業務内容：訪問看護

埼玉県朝霞市
東武東上線「朝霞駅」徒歩2分
給与高め・オンコールなし
土日祝固定休みも可
男性看護師も歓迎
精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護師求人です

看護師求人募集の詳細

Credential	正看護師
雇用形態	常勤
Joboffer Description	精神科に特化した訪問看護ステーションにおける看護業務全般・訪問件数（常勤）：４～5件／日・iPhoneを支給していますので、事務作業はスキマ時間にご対応可能です。【業務内容】 ●服薬の援助や管理カレンダー管理/薬箱管理/ST預かり(多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等) ●病状の観察と早期発見ツインズ(症状観察ツール)など自社開発のツールが充実している為、従来の病状観察よりも手間がかからなくなっている。 ●本人の通う病院の主治医との連絡や相談 ●生活リズムを整えるために必要な助言と援助 ●コミュニケーション能力改善のための助言と援助 ●利用者の家族からの相談に対する助言 ●就労意思のある方に向けた支援 ●社会資源の活用と連携 ●福祉サービスや相談窓口などの情報提供 ●対象者のエンパワーメント ●カンファレンスや担当者会議への参加など【備考】 ●10歳以下～90歳台と、幅広年代層の方にご利用頂いております。 ●一人のご利用者様に対して、専任ではなく3人の看護師で対応。負担を軽減する為に、チームでの取り組みを重視しています。 ⇒疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。
雇用体制	日勤のみ
Eligibility	・看護師資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方（ＡＴ限定可）・精神科経験1年以上（※精神科未経験の方も相談可） ※精神科実務経験1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要となります。＊訪問看護経験者や男性看護師も歓迎！＊【雇用期間】雇用期間の定めなし【転勤の可能性】あり転勤範囲：通勤１時間内
勤務時間	【日勤のみ】09:00〜18:00（休憩60分）＊オンコールはございません。＊携帯電話は置いて帰って頂きます。・月平均時間外労働時間：10時間
給与	【常勤】（Ａ社員＊通常勤務）・例）看護師経験7年（精神科経験あり）月給：373,000円内訳）基本給149,000円＋資格手当＋地域手当＋訪問連絡手当＋訪問件数手当（平日120件で計算した場合：650円×120件＝78,000円） ⇒想定年収：約477万円以上（賞与含む）（Ｂ社員＊土日祝日が固定休み勤務）月給：320,000円～360,000程度内訳）基本給＋資格手当＋地域手当＋訪問連絡手当＋訪問件数手当（120件） ⇒想定年収：約420万円～460万円以上（賞与含む）＊基本給は通常勤務者から10％の減額となります。（C社員＊時短勤務）月給：300,000円～340,000円程度 ⇒想定年収：約390万円～420万円程度（賞与含む）＊基本給は通常勤務者から10％の減額となります。
諸手当	資格手当：30,000円（精神科認定看護師の方は40,000円支給）訪問連絡手当：76,000円 (3ヶ月は研修期間のため-12,500円) 地域手当：40,000円（東京、神奈川、埼玉、千葉）管理者手当：30,000円休日出勤手当通勤手当：上限40,000円訪問件数手当※ ◆正看護師 1～120件：650円 121～150件：700円 151件～：750円日・祝：2,100円
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回（※昨年実績30万円） <賞与算出期間> 夏：12月～5月冬：6月～11月
休暇・休日	年間休日 110日以上夏期休暇（3日）（＊7月～9月の間でシフト調整の上3日間（試用期間中の者は除く））年末年始（6日）慶弔休暇誕生日休暇（１年経過後）産休・育児休暇取得実績有り有給特別休暇付与あり（＊研修期間終了後2日又は3日間）＜採用種別による公休について＞正社員A：日曜日固定休日、土曜日と祝日分の日数はシフトにて取得正社員B：土曜日、日曜日、祝日固定休日正社員C：休日は正社員Aと同じ、就業時間は7時間（9:00～17:00）※1 ※1（お子様が小学校3年生までの期間限定です）【備考】・年間休日数は120日前後ですが、休日出勤率は約10％程度ですので実質110日前後程度です。・休日出勤された場合、休日出勤手当を別途支給致します。代休を取得して頂く制度はございません。・土曜日・日曜日・祝日の日数を休日とし、休日はシフトにて決定。・土日祝固定休み希望方も相談可（※B社員）
福利厚生	【車通勤】可・駐車場なし【試用期間】期間：３か月試用期間中の労働条件：同条件【その他】貸与品：ユニフォーム、iPhone、車、自転車退職金制度あり（勤続3年以上）受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）定年65歳再雇用制度あり（70歳まで）＊再雇用の場合は契約社員となります。＊賞与の支給はございません。＊それ以外の給与については減額はございません。転居費用補助：あり ⇒単身者：上限300,000円 ⇒配偶者・扶養家族有：上限400,000円（＊規定に基づき会社負担。要相談）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

キャリアアドバイザーからの情報

◆給与高めの訪問看護ステーションで業界屈指の高待遇です！！
※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。

◆オンコールなしの訪問看護の求人はとても貴重です！

◆社員向けに人事宛ての通報窓口があり、パワハラ等の問題を未然に防ぎます！
もしもの時のための「ココセコム」を導入しております。何かあった時にすぐ押せる通報ボタンです。同時に防犯ブザーとしても利用可能です。
(主に女性社員向け。男性希望あれば配布)

◆全職員の約2割は男性看護師です！社長も精神科病棟出身の男性看護師で、男性看護師のキャリアアップにも理解がとてもあります。また能力に応じて、副所長-所長-エリア統括-役員と役職も昇進し、モチベーションも高まります。
※ご利用者様から男性限定のご依頼もあります。

◆入職当初は先輩ナースと同行訪問のため、1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導して頂く環境が整っています。またチーム制ですので、皆が患者さんの状況を共有しています！ステーションの管理者も看護師なので、いつでも相談できる環境がございますので安心です。
社内の研修制度も充実しているので安心ですよ！

≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。

施設情報

施設名	株式会社 N・フィールド訪問看護ステーションデューン朝霞
住所	埼玉県朝霞市本町2-4-26 サジェス21 5階 Googleマップで確認
施設形態	訪問看護
特徴	全国に数百件以上拠点展開を行っている「精神科に特化した訪問看護ステーション」です。 ※業界内拠点数全国1位となっています。「精神科訪問看護」とは、精神疾患をお持ちの方やこころのケアを必要とされている皆様に看護師や精神保健福祉士・作業療法士などの有資格者が直接ご自宅や入所されている施設にお伺いして相談をお受けしたり、助言・援助などトータルサポートさせていただくことです。皆様が家庭や地域社会で安心、安全、快適な生活を送って頂ける様にご支援させていただきます。【本社情報】 ◆設立：2003年 2月 6日 ◆所在地：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
アクセス	東武東上線朝霞駅徒歩2分