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株式会社桜十字ホスピタルメント芦屋

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

業務内容：介護・福祉関係

兵庫県芦屋市
阪急神戸本線「芦屋川駅」送迎バス
賞与高め／残業少なめ／キレイな施設／大手グループが運営する住宅型有料老人ホームでの看護師求人です

看護師求人募集の詳細

Credential	正看護師
雇用形態	常勤
Joboffer Description	住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般となります。【業務内容】・バイタルチェック・服薬管理・胃ろう、ストマ、褥瘡処置、その他の医療行為・その他、施設業務など・日々の入居者様のお部屋のご訪問以外に、週1回土曜日に訪問診療の介助
雇用体制	2交代制
Eligibility	看護師資格をお持ちの方・病院、施設問わず看護師業務経験必須【求める人材】お一人おひとりに寄り添った在宅看護に関心のある方イベントやレクリエーションなどを一緒に楽しめる方【必要なPCスキル】簡単なソフトでの報告書・プラン作成・実績入力あり
勤務時間	【2交代制】日勤 08：30～17：30（休憩60分）夜勤 17：00～翌09：00（休憩90分）早番 08：00～17：00（休憩60分）遅番 09：00～18：00（休憩60分） ※時間外労働あり：月平均10時間
給与	【常勤】月給：300,000円〜326,000円以上内訳）基本給174,000円〜196,000円+資格手当+夜勤手当（4回）+固定残業手当 ⇒想定年収：約438万～479万円以上（※賞与含む） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。 ※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。
諸手当	資格手当：35,000円夜勤手当：15,000円/回固定残業手当：31,000円〜35,000円通勤手当：実費支給（上限あり月額：30,000円）
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年3回（前年度実績 4.5ヶ月分） ※昇給については勤務実績に応じて実施
休暇・休日	年間休日108日週休2日制（4週8休、シフト制）有給休暇（入職6ヶ月経過後10日）育児介護休暇制度看護休暇制度など
福利厚生	【寮／社宅】なし【託児所】なし【車通勤】不可【試用期間】期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件【その他】退職金制度あり（勤続5年以上）定年制（一律 60歳）再雇用制度（上限 65歳まで）勤務延長（上限 65歳まで）慰安旅行（海外・国内/年1回）桜十字グランフロント大阪クリニックでの検診割引き社員食堂昼1食400円、夜勤の時も検食（無料）あり JR及び阪神芦屋駅・阪急芦屋川から送迎あり
社会保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

キャリアアドバイザーからの情報

◆様々な面で日本の医療介護をサポートする、桜十字グループが母体なので充実の福利厚生があります！

◆提携医療機関に隣接した施設で、緊急時の対応も迅速にでき安心です。

≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。

施設情報

施設名	株式会社桜十字ホスピタルメント芦屋
住所	兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-23 Googleマップで確認
施設形態	介護・福祉施設
特徴	【開設年月日】2019年1月11日【定員】定員59室（定員61名）【施設特徴】ホスピタルメント芦屋は、医療法人桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを活かして運営する住宅型有料老人ホームです。芦屋セントマリア病院に隣接しています。医療サポートを充実し、提携の医療機関との連携による「医療のバックアップがある介護」を実現しています。【法人概要】株式会社桜十字は、有料老人ホーム「ホスピタルメント」デイサービス「レッツリハ」その他、健診・クリニックを運営する法人です。医療・福祉・予防医療を通じ社会の必要を満たしたいと考え、予防医療から在宅まで切れ目ないケアを提供するモデルを全国規模で展開しています。展開する老人ホーム「ホスピタルメントシリーズ」は、病院が考えた、介護が必要な方のための住まいをコンセプトに、看護師24時間常駐、明るく開放的な空間でお過ごしいただいています。【近隣の関連施設】ホスピタルメント甲東園
アクセス	阪急神戸本線芦屋川駅徒歩15分：阪急バス乗車13分、「朝日ヶ丘バス停」前徒歩1分（50m） JR神戸線芦屋駅徒歩17分：阪急バス乗車約9分、「朝日ヶ丘バス停」前徒歩1分（50m）