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医療法人社団医聖会介護老人保健施設梨の里

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

常勤
非常勤
日勤のみ
夜勤専従
2交代
3交代
給与高め
託児所
車通勤可
寮あり
駅近
休日多め

業務内容：介護・福祉関係

京都府八幡市
京阪本線「石清水八幡宮駅」京阪バス
賞与高め／車通勤OK（駐車場あり）／残業少なめ／有給消化率高め／病院併設の介護老人保健施設での看護師求人です

看護師求人募集の詳細

Credential	正看護師
雇用形態	常勤
Joboffer Description	介護老人保健施設における看護業務全般となります。【業務内容】・利用者への看護業務全般 ※施設看護師は夜勤あり ※デイケア看護師は送迎業務も含みます。
雇用体制	2交代制
Eligibility	看護師資格をお持ちの方・施設業務未経験可、ブランク可【求める人材】介護分野にご興味のある方経験を生かして活躍されたい方仕事も家庭も頑張りたいという方歴史ある京都の地で、「心の通い合う医療」の実現をめざしてくださる方
勤務時間	【2交代制】日勤 08：30～17：00（休憩60分）夜勤 16：30～翌09：00（休憩120分） ※時間外労働あり：月平均10時間
給与	【常勤】月給：292,000円〜345,800円以上内訳）基本給180,000円〜233,800円+資格手当+夜勤手当（4回） ⇒想定年収：約422万～508万円以上（※賞与含む） ※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。
諸手当	資格手当：60,000円夜勤手当円：13,000/回家族手当：3,000円～通勤手当：実費支給（上限あり月額：30,000円）
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績 4ヶ月分）
休暇・休日	年間休日107日週休2日制（月9日休み、2月は8日、シフト制）有給休暇（入職6ヶ月経過後10日）※有給消化率高め慶弔休暇育児介護休暇制度看護休暇制度など
福利厚生	【寮／社宅】なし【託児所】なし【車通勤】可（駐車場あり）駐車場代 3,000円/月【試用期間】期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件【その他】退職金制度あり（勤続3年以上）定年制（一律 60歳）再雇用制度（上限 65歳まで）勤務延長なしバイク・自転車通勤可社員持株会制度契約保養所会員制ホテル、リゾートマンション、テニスコート年2回一流ホテルでのパーティ－ゴルフコンペ制服貸与職員旅行懇親会各種クラブ活動ほか【教育体制】研修・教育制度あり
社会保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

キャリアコンサルからの情報

◆法人全体で有給取得率が高め、長期休暇も取得可能です！

◆近隣に同法人の八幡中央病院があり、連携・協力体制が整っているので安心してご勤務いただけます。

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★★ 謝礼金【最高30万円】について ★★
入職して6ヵ月後に「口コミナース」アンケート回答にご協力頂いた方には、謝礼金として【最高30万円】をもれなくプレゼント致します！

転職した初年度のボーナスは少ないですよね、是非ご活用下さい！！
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≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
※こちらの求人情報や募集の進捗状況はメディカル・メサイアまでお気軽にお問い合わせ下さい。

施設情報

施設名	医療法人社団医聖会介護老人保健施設梨の里
住所	京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 Googleマップで確認
施設形態	介護・福祉施設
特徴	【開設年月日】 2012年04月01日【定員】定員150名（49室）個室（15室）、3人室（1室）、4人室（33室）【法人概要】医療法人社団医聖会は、京都を中心に病院やクリニック、介護施設など10ヶ所以上展開している法人です。京都府より、人材育成に積極的に取り組む福祉事業所として「きょうと福祉人材育成認証制度」にて認証されました。【施設特徴】介護老人保健施設梨の里は、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、日常生活サービスの提供により、家庭への復帰を目指している施設です。【併設サービス】ショートステイデイケア居宅介護支援事業所八幡市地域包括支援センター【協力医療機関】八幡中央病院
アクセス	京阪本線石清水八幡宮駅徒歩24分：京阪バス32「樟葉駅行き」で約5分、「おさ田」下車すぐ京阪本線樟葉駅：京阪バス32「京阪八幡行き」で約10分、「おさ田」下車すぐ