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メディカル・メサイアの転職サポートは好条件の求人をご提案します!

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株式会社ツクイ ツクイ江東訪問看護ステーション

  • 常勤
  • 非常勤
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • 2交代
  • 3交代
  • 給与高め
  • 託児所
  • 車通勤可
  • 寮あり
  • 駅近
  • 休日多め
  • 病院の写真
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  • 2交代
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  • 給与高め
  • 託児所
  • 車通勤可
  • 寮あり
  • 駅近
  • 休日多め

業務内容: 訪問看護

  • 東京都江東区
  • 東京メトロ東西線「木場駅」徒歩1分
  • オープニング/駅チカ/日勤常勤/年間休日116日/残業なし/福利厚生が充実/教育・研修体制が充実/全国展開している法人の訪問看護ステーションでの看護師求人です

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看護師求人募集の詳細

Credential
  • 正看護師
雇用形態
  • 常勤
Joboffer Description 訪問看護ステーションにおける看護業務全般となります。

【業務内容】
・健康状態の確認、相談、助言
・日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成など

【1日の訪問件数】4~5件
【移動手段】電動自転車
【訪問エリア】ステーションから半契約2km以内
雇用体制
  • 日勤のみ
Eligibility 看護師資格をお持ちの方
・臨床経験1年以上 あれば尚可

【求める人材】
経験者はもちろんのこと、ブランクのある方や初めて訪問看護のお仕事をする方も歓迎
勤務時間 【日勤のみ】交替制(シフト制
08:30~ 17:30 (休憩60分)

※お客様のケアに応じて勤務時間の変動あり
※時間外労働なし
※オンコールあり

【ワークライフバランス実現への取組み】
・残業時間削減
・「帰ろう7制度」:事業所パソコンを強制的に午後7時30分にシャットダウン
・残業時間の可視化
・連休取得可能(リフレッシュ休暇も使用可) など
給与 【常勤】
月給:300,000円〜340,000円以上
内訳)基本給180,000円〜210,000円+職務手当+資格手当+地域・LP手当+特別調整手当
⇒想定年収:約400万~448万円以上(※賞与含む)

※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。
諸手当 資格手当:20,000円〜25,000円
職務手当:40,000円
地域・LP手当:7,000円
特別調整手当:53,000円〜58,000円
オンコール手当:2,500円/日
※扶養手当(試用期間終了後)配偶者:10,000円、満18歳未満の子・満60歳以上の親:5,000円
通勤手当:実費支給(上限あり 月額:50,000円 )
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績 400,000円)
※昇給・賞与は評価による
休暇・休日 年間休日116日
週休2日制(シフト制)
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日)
リフレッシュ休暇 1日/月
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
育児介護休暇制度
看護休暇制度 など
福利厚生 【寮/社宅】なし

【託児所】なし

【車通勤】不可

【試用期間】
期間:3ヶ月~4ヶ月
試用期間中の労働条件:扶養手当なし

【その他】
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制(一律 60歳)
再雇用制度 (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
定期健康診断
慶弔金
個人年金など(従業員拠出)
制服貸与
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
※<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり 5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・10年勤続で100,000円支給
・慶弔金制度
・DC制度(確定拠出年金)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口 など

【子育て支援】
◆育児休業
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休 プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さら に最長2年まで延長ができます。
◆育児短時間勤務制度
産後休業・育児休業からの復帰時、時短制度(短時間正社員)を使うことができます(小学校4年生の始期に達するまでの子を養育する従業員について適用。その後は8時間勤務に更新されます)
※9時〜16時の実働6時間、週休2日制、年間休日数116日(短時間月給166,500円〜206,250円)
※現在他社で産休育休中の方も、時短制度ご利用可。
◆育児のための所定外労働の免除
小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)
◆育児時差勤務制度
小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務が可能。

【教育体制】
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。
研修体制充実:初期研修(入社時)、OJT研修、オンライン講座、テーマ別法定研修、交換研修、階層別研修、ツクイ検定など
キャリアアップ支援制度
公的資格取得・自己啓発支援制度
資格取得支援制度(合格祝金、合格時の受験料補助、日商簿記検定試験合格30,000円など)
キャリアパス制度
社会保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

キャリアコンサルからの情報

◆福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証された企業です!

◆結婚・出産・育児などのライフステージが変わっても、無理なく勤務を続けられるようにサポートがあり、仕事と育児を両立することができます。

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≪諸注意事項≫
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期により募集内容が異なる場合もございます。また募集がすでに終了している可能性もございますので予めご了承願います。
※こちらの求人情報や募集の進捗状況はメディカル・メサイアまでお気軽にお問い合わせ下さい。

施設情報

施設名 株式会社ツクイ
ツクイ江東訪問看護ステーション
住所

東京都江東区木場5丁目11-13 ザイマックス木場公園ビル6階

Googleマップで確認

施設形態 訪問看護
特徴 【開設年月日】2023年6月 ※新規開設予定

【施設特徴】
ツクイ江東訪問看護ステーションは、江東区木場に新規開設する訪問看護ステーションです。
ご自宅へ訪問し看護ケアを提供することで、自立への援助を促し、療養生活を支援する訪問看護ステーションです。関係機関や地域と連携して、ご利用者様とそのご家族様が希望する場所で生活を過ごせるように支援しています。

【法人概要】
株式会社ツクイは「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約700の事業所を運営する企業です。福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証された事業所です。

【事業内容】
在宅介護事業(デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等)
有料老人ホーム事業(調剤薬局含)
人材開発事業
サービス付き高齢者向け住宅事業
アクセス

東京メトロ東西線 木場駅 徒歩1分

東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩10分

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  • ※受付時間:平日9:00~18:00
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