医療法人徳洲会 生駒市立病院
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
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- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
業務内容: 病棟
- 奈良県生駒市
- 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩3分
- 託児所完備(24時間対応)
- 車通勤OK
- 教育体制充実
- 奈良県初の徳洲会グループの病院での病棟の看護師求人です
看護師求人募集の詳細
Credential |
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雇用形態 |
|
Joboffer Description | 一般病棟での看護業務全般となります |
雇用体制 |
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Eligibility |
看護師資格をお持ちの方 ・病棟での勤務経験があれば尚可 ・看護師経験3年以上ある方歓迎 |
勤務時間 |
【2交代制】 日勤 08:30~17:00(休憩60分) 夜勤 16:30~翌09:00(休憩90分) *シフト制・その他早出、遅出勤務あり(配属部署により若干異なる) |
給与 |
【常勤】 月給:276,620円~339,100円以上 想定年収:約395万円~487万円以上(※賞与含む) (内訳) 基本給:204,200円〜261,100円 調整手当 夜勤手当:4回 *これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 |
諸手当 |
調整手当:20,420円〜26,100円 夜勤手当:13,000円/回 地域手当:10,000円(*3年以上の看護師経験) 住宅手当:上限24,000円 家族手当:(配偶者)16,000円・(子、第2子まで)5,000円・(その他扶養家族)2,000円 通勤手当:実費支給(上限なし・全額支給・規定による) 時間外手当 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回 賞与:年2回(実績3.1ヶ月分)※支給対象時期:7月・12月 |
休暇・休日 |
年間休日:114日 4週8日以上(年間休日110日)+ リフレッシュ休暇4日 リフレッシュ休暇(4日)※2024年度より 年末年始休暇(4日) 年次有給休暇(初年度10日:入職3ヶ月3日・6ヶ月後7日付与) 産前産後休暇 生理休暇 育児休業 介護休業 |
福利厚生 |
【寮/社宅】なし 【託児所】あり 【車通勤】可・駐車場あり 駐車場代:5,000円/月 【試用期間】 期間:6ヶ月 労働条件:同条件 【その他】 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 制服貸与・シューズ入職時支給 資格取得の費用サポート制度あり 【教育体制】 急性期新人研修自立支援プログラム クリニカルラダー プリセプター 院内外の看護研究発表会 本部キャリアアップ研修 復職支援セミナー |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
キャリアアドバイザーからの情報
◆教育体制が充実しており、1ヶ月間は主任または師長が同じ勤務体制でフォローしてくださるので、不安なことはその場で確認でき、安心して勤務することができます!
◆働き方改革推進しており、年に1回は5連休以上の取得を推進、有休消化率は80%以上でワークライフバランスを重視している職場です!
≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。
施設情報
施設名 |
医療法人徳洲会 生駒市立病院 |
---|---|
住所 |
奈良県生駒市東生駒1丁目6番地2 |
施設形態 | 一般病院 |
診療科目 | |
病床数 | 210 床 |
特徴 |
【病床内訳】消化器内科・外科病棟・循環器内科病棟・整形外科病棟・小児病棟・産婦人科病棟・HCU 【救急指定】二次救急 【システム】電子カルテ 【開設】2015年6月1日 【施設概要】 生駒市立病院は医療法人徳洲会を指定管理者とし、2015年6月に診療を開始しました。 市民の健康と生活を守る病院、特に救急医療、産科医療、小児医療の充実を目的として立ち上がり、現在、救急は90%以上の応需率を維持している徳洲会グループの急性期病院です。 【関連施設】 医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院 医療法人徳洲会 高砂西部病院 |
アクセス |
近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩3分 近鉄生駒線 菜畑駅 徒歩10分 |


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- ※受付時間:平日10:00~19:00

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