株式会社ツクイ ツクイ練馬光が丘
- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
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- 常勤
- 非常勤
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 2交代
- 3交代
- 給与高め
- 託児所
- 車通勤可
- 寮あり
- 駅近
- 休日多め
業務内容: 介護・福祉関係
- 東京都練馬区
- 都営大江戸線「光が丘駅」車6分
- 日勤常勤/年間休日119日/車通勤OK(駐車場あり)/残業少なめ/リフレッシュ休暇あり/時短勤務制度あり/子育てに理解あり/研修体制充実/福利厚生が充実/キャリアアップ支援制度あり/全国展開する大手企業のデイサービスでの看護師求人です
こちらの求人は募集状況を確認する必要がございますので、弊社までお問合せ下さい。
看護師求人募集の詳細
Credential |
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雇用形態 |
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Joboffer Description |
デイサービスにおける看護業務全般となります 【具体的な業務内容】 ・デイサービス内のお客様が、安全かつ快適に過ごせるよう、健康管理等を行います。チームでのお仕事です。 ・入浴前後のバイタルチェック及び健康管理業務 ・内服管理 ・処置 ・介助歩行などの一部介護業務 ・機能訓練の補助 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※専門職種が多いため、しっかり看護職としてお客様に向き合うことが可能です。お客様をチームで支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。 ※看護師1名体制ですが、フロアには常に他の職員もいるため、不安な事など相談できる環境です。 ※担当者会議や退院カンファレンス勉強会への参加や開催にもチャレンジ可能です。 |
雇用体制 |
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Eligibility |
看護師資格をお持ちの方(正・准問いません) ・デイサービス業務未経験可、ブランク可 【求める人材】 誰かを笑顔にしたい方 やりがいを感じながら働きたい方 働きやすい環境がいい方 「より良い介護」を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる方 |
勤務時間 |
【日勤のみ】変形労働時間制(1ヶ月単位) 08:30~17:30(休憩60分) ※時間外労働あり:月平均5時間(臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、6回限度で月60時間、年540時間) ※訪問の都合により若干の変動あり |
給与 |
【常勤】 月給:228,500円〜281,500円以上 内訳)基本給162,000円〜210,000円+職務手当+資格手当+地域・LP手当+ベースアップ手当 ⇒想定年収:約314万~389万円以上(※賞与含む) ※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 |
諸手当 |
職務手当:40,000円 資格手当:15,000円〜20,000円 級地・LP手当:7,000円 ベースアップ手当:4,500円 通勤手当:実費支給(上限あり 月額:50,000円 ) ※残業手当:5分単位支給 ※扶養手当(試用期間終了後から):配偶者 10,000円、満18歳未満の子 5,000円、満60歳以上の親 5,000円 ※経験年数に応じて、上限4万円まで経験(能力)手当支給あり ※育児手当:10,000円/月(条件あり) |
昇給・賞与 |
昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績 400,000円〜520,000円) ※職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。 |
休暇・休日 |
年間休日119日 完全休2日制(月9日休み、2月は8日休み、シフト制) 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日) リフレッシュ休暇(1日/月) こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 育児介護休暇制度 看護休暇制度 など |
福利厚生 |
【寮/社宅】なし 【託児所】なし 【車通勤】可(駐車場あり) 【試用期間】 期間:3ヶ月~4ヶ月 試用期間中の労働条件:扶養手当なし 【その他】 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制(一律 60歳) 再雇用制度 (上限 65歳まで) 勤務延長 なし 定期健康診断 慶弔金 個人年金など(従業員拠出) 制服貸与 ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ※<ツクイ倶楽部の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり 5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・10年勤続で100,000円支給 ・慶弔金制度 ・DC制度(確定拠出年金) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 など 【子育て支援】 ◆育児休業 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休 プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さら に最長2年まで延長ができます。 ◆育児短時間勤務制度 産後休業・育児休業からの復帰時、時短制度(短時間正社員)を使うことができます(小学校4年生の始期に達するまでの子を養育する従業員について適用。その後は8時間勤務に更新されます) ※9時〜16時の実働6時間、週休2日制、年間休日数116日(短時間月給166,500円〜206,250円) ※現在他社で産休育休中の方も、時短制度ご利用可。 ◆育児のための所定外労働の免除 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) ◆育児時差勤務制度 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務が可能。 【教育体制】 研修体制充実 キャリアアップ支援制度 公的資格取得・自己啓発支援制度 資格取得支援制度(合格祝金、合格時の受験料補助、日商簿記検定試験合格30,000円など) キャリアパス制度 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
キャリアアドバイザーからの情報
◆育児休業取得率96.3%!女性のライフステージの中で重要な位置を占める、育児休業・復帰後のサポート体制も充実させている法人です。子育て中の方も働きやすい環境です。
◆デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、プライベートと両立したい方にとって、働きやすい環境です!
◆充実の福利厚生!福利厚生表彰・認証制度2020年「ハタラクエール」に認証された法人です。
≪諸注意事項≫
最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございますので予めご了承願います。
施設情報
施設名 |
株式会社ツクイ ツクイ練馬光が丘 |
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住所 |
東京都練馬区土支田1-20-11 |
施設形態 | 介護・福祉施設 |
特徴 |
【開設年月日】2019年02月01日 【定員】50名 【施設特徴】 ツクイ練馬光が丘は、東京都練馬区にある明るくアットホームな雰囲気が自慢のデイサービスセンターです。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の側に立ったサービスの提供に努めています。「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援を行っています。 【法人概要】 株式会社ツクイは「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約700の事業所を運営する企業です。福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証された事業所です。 【事業内容】 在宅介護事業(デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等) 有料老人ホーム事業(調剤薬局含) 人材開発事業 サービス付き高齢者向け住宅事業 |
アクセス |
都営大江戸線 光が丘駅 徒歩19分 :車で6分 東武東上本線 成増駅 徒歩26分 :「土支田1丁目」バス停下車徒歩4分 |
こちらの求人は募集状況を確認する必要がございますので、弊社までお問合せ下さい。
- お電話でのお問い合わせは0120-101-151
- ※受付時間:平日10:00~19:00

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